Hem
 

Mellan 2008 och 2010 förändrades vår syn på omvärlden.  Vårt förtroende för  banker och finansinstitut minskade radikalt. Och idag har detta marknadssegment det lägsta förtroendet  av alla.

Läs mer...
 

Hållbart och värdeskapande arbete med ISO 26 000 är framgångsrikt!

Socialt ansvar innebär ett aktivt arbete med företagets processer kopplat till företagets värdegrund och intressenter.

Läs mer...
 
Hållbar utveckling och Hållbart värdeskapande det är Corporate Social Responsibility - CSR   Coaching - i alla lägen

Hållbar utveckling handlar om en god miljö som växer fram i samspelet mellan tre ömsesidigt beroende delar - ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet.

Ekonomisk tillväxt ska ske med hänsyn till ett samhälle präglat av mångfald, jämlikhet och uthålligt utnyttjande av våra resurser.

Vem tar fram strategin?

Vem beslutar, informerar och vem utbildar?

Vem planerar och vem genomför? 

Och framför allt, hur återkopplar och berättar vi?


I processen att ta fram en struktur för ert hållbarhetsarbete lägger vi grunden till en stark och tydlig kultur samtidigt som det skapar goodwill och ett ökat värde i företaget.


När vill du börja?

 

Coaching är en kraftfull metod för att skapa förändring - ett sätt att ta fram det bästa ur dig. Att bli coachad innebär en individuell resa från ett nuläge till ett önskat läge.

Coachens mål är att: 

  • Hjälpa klienten skapa den förändring som klienten önskar
  • Locka klienten att tänka i nya banor - vad behövs för att skapa det du söker? Vilken är skillnaden jämfört med idag?
  • Hjälpa klienten nå de resultat som klienten satt som mål att nå

 

Den vanligaste definitionen på coaching är - Hjälp till självhjälp att nå önskat läge. 

 

Mer information hittar du under fliken Tjänster. Och hör av dig om du vill veta mer om vad som gör skillnad för just dig!

 

' Integrativ Coaching lämpar sig särskilt bra i situationer där klienten vill ta ut en ny riktning, hitta (tillbaka till) sin motivation, fatta viktiga beslut – kort sagt för människor i förändring.' / Coach2coach